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「20年文职」文职人员加不加班?休假几天?这些问题一定要注意

文章作者:www.cqjinxia.com发布时间:2020-02-13浏览次数:952

至于加班费,有加班费吗?如果文职人员与该股签订的合同中没有明确的"加班费",这一要求基本上无法执行。

考虑到向文职人员支付加班费可能对在职人员产生的影响,雇用单位可能会避免文职人员被允许加班的事实。当然,那些被雇佣来完成具体任务的人应该在雇佣合同中预先对加班和报酬作出明确的规定。

但是,对于休息日、节假日值班和执行其他任务的文职人员,用人单位应当并可以在任务完成后安排补假。这绝对没问题。

3。公务员的假期是如何规定的?

关于探亲和休假制度,《规定》明确规定,公务员休假和探亲应遵守国家机关和事业单位工作人员的有关规定。那么,对国家机关和事业单位工作人员的相关规定是如何执行的呢?

主要条件一般由文职人员满足,工作时间为一年。原因和条件很多,主要分为探望配偶和探望父母。

其中,一方配偶每年获得一次探亲假,为期30天。未婚员工每年探望父母一次,为期20天,或根据实际情况每两年探望一次,为期45天。已婚员工每4年看望父母一次,为期20天。上述节假日包括公休日和法定节假日,出行时间根据实际需要扣除。

任何实施休假制度的雇员(如学校工作人员)都应在休假期间探望亲属;如果假期短,单位可以做出适当安排,以弥补探亲天数。军事文职人员可以在正常范围内探亲和休假。

此外,如果军事委员会下达的重大战备训练或非战争军事行动等特殊任务的累计时间超过6个月,经军以上单位批准,执行任务期间的休息日和节假日不休息的天数可加到当年应请假探亲的天数中。

内容来源:军事人才网返回搜狐查看更多